Missions :
Au sein d’une équipe RH dynamique et en pleine mutation de 4 personnes, vous assurez en toute autonomie le contrôle et la saisie des éléments de paye de plusieurs établissements de l’AFEJI situés sur dans le périmètre Cambrésis (multi-conventions, multi-régimes).
Vous êtes en charge d’une partie de l’administration du personnel : Contrôle des contrats de travail, transmission de diverses déclarations relatives au personnel.
Vous effectuez une partie des déclarations de charges sociales.
Vous assurez la veille juridique et sociale et la bonne application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
Vous apportez un support technique, conseillez et accompagnez les établissements en droit social et droit du travail.
Vous communiquez les informations et favorisez le lien avec la comptabilité.
Vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel et des comptes administratifs (partie RH) nécessaire au suivi budgétaire des établissements dont vous avez le périmètre.
Vous établissez les tableaux de bord et les outils de pilotage en lien avec votre activité. Vous pouvez être amené(e) à contribuer à des projets menés par la Direction des Ressources Humaines.
Profil :
Diplômé d’un BAC +2 minimum, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction autonome de gestionnaire paye dans un environnement complexe (idéalement en multi-sites).
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance du logiciel de paie EIG est un plus.
Votre rigueur, votre autonomie et vos capacités d’organisation sont vos principaux atouts.
Poste à pourvoir rapidement.