Dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois, O2, entreprise leader du secteur des services à domicile, recherche un stagiaire Chargé de Recrutement au sein d’une de ses agences, pour la préparation de la rentrée scolaire.
La mission
Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2 en tant que stagiaire Chargé de Recrutement, vous êtes accompagné directement par le Responsable d’Agence sur les missions suivantes :
• Analyser et comprendre les besoins en matière de recrutement de gardes d’enfants pour la prochaine rentrée (Septembre 2017)
• Définir un plan d’action de recrutement sur le terrain et diffuser des offres sur les supports adaptés (Jobboards, Réseaux Sociaux, Site emploi des Ecoles et Universités, créer un buzz sur la ville, etc…)
• Réaliser des interventions auprès des lieux de vie étudiants, Universités, Grandes Ecoles pour promouvoir l’image de l’entreprise et rechercher des profils étudiants pour de la Garde d’Enfants (ambassadeurs Garde d’Enfants dans leurs écoles, …)
• Piloter le processus de recrutement, du sourcing des candidats à l’entretien individuel
D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.
Votre profil
• Formation bac+4/5 dans une Ecole Supérieure de Commerce ou dans une filière RH
• Bonne maitrise des réseaux sociaux (notamment Facebook et Twitter)
• Excellent relationnel
Vos capacités personnelles :
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Autonomie
• Enthousiasme et persévérance
• Organisation et rigueur
• Goût pour les challenges
Les conditions
• Poste basé à Maisons-Alfort
• Démarrage : début Avril 2017
• Stage de 4 à 6 mois
• Gratification : Suivant la législation en vigueur
Si ce stage vous intéresse, merci d’adresser lettre de motivation et CV par mail :
kidvaldemarne@o2.fr